Еще одним последствием экономического кризиса стала отмена индексации пенсий для работающих пенсионеров в 2016 году. Падение экономики приводит к сокращению поступлений в бюджет, что вынуждает уменьшать расходную часть. Ранее Правительство приняло решение страховые пенсии на 4%, что в три раза меньше прогнозируемой инфляции на 2015 год.

Сложная индексация

Будущая индексация пенсий стала одним из наиболее обсуждаемых вопросов среди членов Правительства. Длительное время экономический блок не мог прийти к компромиссу с социальным. Минфин и Минэкономразвития настаивали на сокращении индексации до 4%, в свою очередь Минтруда предлагал полноценное повышение на ожидаемый уровень инфляции – 12%.

Экономические реалии взяли верх над социальной составляющей – окончательная версия индексации предполагает повышение пенсий на 4%. При этом власти допускают возможность повторного пересмотра пенсий в октябре следующего года. Однако повышенные пенсии ожидают не все категории населения. Исключение составят пенсионеры, которые продолжают работать, что подтвердил глава Пенсионного фонда Антон Дроздов.

Работающие пенсионеры продолжат получать пенсию в 2016 году, однако повышение ее размера в бюджете не предусмотрено. Об этом заявила Ольга Баталина, возглавляющая профильный комитет Госдумы.

Данную позицию поддерживает премьер-министр Дмитрий Медведев. Работающие граждане получают дополнительные средства за счет работы, для них пенсия это не единственный источник дохода. Поэтому повышение уровня пенсий в соответствии с темпом инфляции для данной категории граждан не совсем справедливо. При этом размер пенсии будет пересмотрен, как только пенсионер покинет работу.

Ранее Минтруда предложил ограничить выплату пенсий работающим гражданам, чей суммарный доход за год превышает 1 млн руб. По оценкам главы министерства Максима Топилина, данное изменение позволит сэкономить 145 млн руб. в течение трех лет. Однако нововведение не будет распространяться на 2016 год, не платить пенсии работающим пенсионерам планируется только через год.

Деликатный вопрос

Сокращение затрат на пенсионное обеспечение достаточно чувствительный вопрос, поскольку затрагивает большое количество граждан. Эксперты отмечают возможные негативные последствия для Пенсионного фонда в случае принятия инициатив Минтруда. Представители Российского союза промышленников и предпринимателей отмечают следующие риски:

1. Под отмену страховых пенсий подпадут наиболее компетентные работники. В результате работодатели могут перевести часть зарплат в “конверт” для удержания ценных сотрудников.
2. Экономия средств Пенсионного фонда является мнимой, возможные негативные последствия приведут к реальному сокращению поступлений в фонд.

Кроме того, данная инициатива вступает в противоречие с действующей законодательной базой. Для получения страховой пенсии предусмотрено два необходимых условия: и достаточный страховой стаж.

Зампредседателя комитета РСПП Елена Феоктистова считает отмену пенсий работающим пенсионерам неэффективным способом экономии средств Пенсионного фонда, для этого будет достаточно отменить индексацию для данной категории граждан в 2016 году.

Дмитрий Медведев не поддержал позицию Минтруда по работающим пенсионерам. В данном вопросе необходимо придерживаться принципов социальной справедливости, подчеркивает премьер-министр. Отказ от будущей индексации для пенсионеров, которые продолжают работать, станет достаточной мерой для улучшения финансового положения ПФ.

Работающих пенсионеров в этом году все-таки будет ждать повышение пенсии - в августе им, как и в прежние годы, будет сделан перерасчет, исходя из тех взносов, которые заплатил за них работодатель.

Прибавка, правда, будет не очень большая - не более трех пенсионных баллов. А цена одного балла на 2016 год - 74 рубля 27 копеек. Но и эта сумма может быть чувствительна даже для работающего пенсионера. Вообще российских пенсионеров и будущих получателей этой выплаты в наступившем году ждут несколько нововведений.

Страховую пенсию индексируют дважды

Во-первых, индексация страховых пенсий произойдет не один раз в году, как это было в 2015-м, а дважды. И до сих пор точно не известно, на сколько именно в итоге вырастут пенсии. Достоверно известно лишь то, что с 1 февраля пенсии поднимут на четыре процента.

Согласно законодательству, страховая пенсия не может расти ниже, чем инфляции (а ее уровень по итогам года ожидается порядка 12 процентов), но в условиях кризиса власти вынуждены "корректировать" свои обязательства.

Впрочем, второе повышение пенсии должно произойти летом. И процент повышения будет определен ближе к дате - он будет зависеть от бюджетной обеспеченности. Но по словам вице-премьера Ольги Голодец, социальный блок правительства сделает все возможное, чтобы в совокупности уровень повышения пенсии в этом году не уступал уровню инфляции 2015 года, как того и требует закон.

У высокооплачиваемых пенсионеров пенсии не отберут

Тут же есть и плохая новость для работающих пенсионеров. Ни в 2016 году, ни в каком последующем, повышение пенсии их больше касаться не будет. Их пенсия "заморозится" на сегодняшнем уровне. И повысится только тогда, когда они уволятся. В этом случае, им "экстерном" проведут сразу все пропущенные индексации и доведут пенсию до актуального уровня.

В этом плане "выиграли" высокооплачиваемые работающие пенсионеры. В течение 2015 года обсуждался законопроект, по которому предполагалось приостанавливать выплату пенсии пожилым людям, зарабатывающим более одного миллиона рублей в год. После отмены индексации работающим пенсионерам, "РГ" в Минтруде России пояснили, что это своего рода компромиссное решение, позволяющие не "отбирать" пенсии у "богатых" пенсионеров.

Однако ряд экспертов полагает, что правительство будет вынуждено вернуться к этому законопроекту, поскольку количество пенсионеров в России стремительно растет (в том числе и благодаря повышению продолжительности жизни), а сбор страховых платежей в пенсионный фонд не увеличивается пропорционально. Если такое решение будет принято, пенсии могут потерять порядка полумиллиона пенсионеров.

Что изменится для "новичков"

Что касается будущих пенсионеров, для них две новости. Во-первых, в этом году накопительная часть пенсии вновь будет "заморожена" - все пенсионные страховые взносы пойдут в счет страховых пенсий. И это произойдет третий год подряд. А во-вторых, если кто-то из-за череды этих заморозок, так и не понял, нужна ли ему накопительная пенсия или нет, и впоследствии захочет, чтобы она у него все-таки была, - поздно. Срок принятия решения истек 31 декабря 2015 года.

Исключение составляют молодые люди, выходящие на рынок труда после 1 января 2014 года. Им по закону дается пять лет, чтобы сделать выбор в пользу накопительной пенсии или отказа от нее.

Те же молодые люди, которые начали официально трудиться до 18 лет, могут определяться до того момента, как им исполнится 23 года. А со следующего года пенсионеров будет ждать еще одна хорошая новость. Людям, поработавшим в сельском хозяйстве не менее 30 лет и оставшимся жить в селе после выхода на пенсию, повысят пенсию по старости или инвалидности на 25 процентов. Эта мера должна была заработать в этом году, но из-за сложностей с формированием бюджета ее отсрочили на год.

Или на других основаниях.

Количество пенсионеров в России ежегодно увеличивается. Уже по состоянию на 2019 год они составляют практически 30% всего населения страны, т.е. более 43 млн человек . Пробелы в пенсионной системе приводят к существованию проблем, не позволяющих обеспечить пенсионерам достойную старость.

Для преодоления возможного кризиса пенсионных платежей проводятся реформы и разрабатываются новые пенсионные программы . Последняя некая реформа не обошла стороной пенсионеров, которые будучи на пенсии продолжают работать.

Выгодно ли работать на пенсии?

В зависимости от жизненной ситуации, человек, достигнув , вправе выбрать - оформить ему пенсию и уйти на заслуженный отдых или продолжать трудовую деятельность и отсрочить ее назначение, либо продолжать работать после выхода на пенсию .

Некоторые граждане после пенсионного оформления по разным причинам продолжают свой трудовой путь. В этом есть свои плюсы и минусы .

• Работая, пенсионер увеличивает свой . При условии, что за него перечисляются страховые взносы, это учтется в ежегодном пенсионном перерасчете и повлияет на увеличение его пенсионного пособия.
• Однако с 2016 года пенсии работающим не индексируются . Выплаты индексированной части приостанавливаются до тех пор, пока пенсионер не прекратит свою работу. Хотя, после того как пенсионер уволится, его пенсия будет пересчитана с учетом всех индексаций, которые он пропустил и не получал, пока трудился.

Как учитывается стаж работы?

Учет трудового стажа (трудоспособного населения, так и пенсионеров) производится при помощи персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Он ведется ПФР на всех лиц, зарегистрированных в системе (ОПС) и имеющих (СНИЛС).

На основании данных, поступающих от работодателей, на лицевом счете формируются сведения:

1. о местах и условиях работы;
2. о периодах работы и другой деятельности, включаемой в страховой стаж;
3. о перечисленных страховых взносах;
4. о длительности страхового стажа;
5. о количестве пенсионных баллов.

Вся информация, приведенная выше, используется органами Пенсионного фонда для проведения (назначения выплаты при возникновении на нее права) и перерасчета.

В страховой стаж помимо работы включаются и иные периоды жизни работника, такие как отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, периоды , военная служба по призыву.

Они учитываются в случае, если до них и (или) за ними следовали периоды работы и иной деятельности гражданина.

Расчет размера страховой пенсии

Для сумма средств пенсионных накоплений гражданина делится на количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, продолжительность которого ежегодно определяется законодательно (в 2019 году 252 месяца).

Размер пенсии дополнительно зависит от времени обращения за ее назначением. Более позднее оформление пенсионного пособия после наступления пенсионного возраста увеличивает сумму выплат .

Формула перерасчета пенсии

Ежегодно 1 августа производится перерасчет пенсий - страховой и накопительной (если она формируется). По новым правилам пенсионерам, которые продолжают трудиться, обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы им сделали пересчет не нужно, теперь это производится автоматически на основании отчетов работодателей.

При этом учитываются средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет гражданина в течение предшествующего года, если они не были учтены при назначении пенсии или в предыдущем перерасчете:

• страховые взносы, перечисляемые работодателем или самим пенсионером, если он является ИП, нотариусом, адвокатом и т.п.;
• результаты инвестирования средств пенсионных накоплений;
• дополнительные взносы на формирование накопительной пенсии и их результаты инвестирования.

Перерасчет страховых пенсий

Увеличение размера страховой пенсии происходит за счет количества пенсионных баллов, заработанных от страховых отчислений, произведенных в предыдущем году, если они не были учтены в пенсионных начислениях и перерасчетах ранее (ст. 18 закона «О страховых пенсиях» ).

Для подсчета суммы пенсионной выплаты с учетом ее увеличения используется формула:

СП = СП ст + ИПК х СИПК,

• СП - пенсионная выплата с учетом перерасчета;
• СП ст - пенсия до перерасчета по состоянию на 31 июля текущего года;
• ИПК - количество баллов, заработанных на 1 января текущего года;
• СИПК - стоимость балла по состоянию на день, с которого производится перерасчет (в 2019 году 87,24 руб.).

Максимальное количество индивидуальных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено.

В зависимости от формирования за счет страховых взносов накопительной пенсии, максимальное количество ИПК равно:

• 3,0 - для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию.
• 1,875 - для лиц, у которых страховые взносы направлялись на .

Размер пособия пенсионера увеличивается и в случае, если гражданин при наступлении у него права на назначение пенсии перенес срок ее оформления. Законом введены повышающие коэффициенты , влияющие на размер пенсии в зависимости от срока обращения за ней:

1. Коэффициент повышения к страховой пенсии.
   

   	По старости	Досрочная
   1	1,07	1,046
   2	1,15	1,1
   3	1,24	1,16
   4	1,34	1,22
   5	1,45	1,29
   6	1,59	1,37
   7	1,74	1,45
   8	1,9	1,52
   9	2,09	1,6
   10	2,32	1,68

2. Коэффициент повышения к фиксированной выплате.
   

   Полных лет отсрочки оформления	По старости	Досрочная
   1	1,056	1,036
   2	1,12	1,07
   3	1,19	1,12
   4	1,27	1,16
   5	1,36	1,21
   6	1,46	1,26
   7	1,58	1,32
   8	1,73	1,38
   9	1,9	1,45
   10	2,11	1,53

Корректировка накопительной пенсии

Пенсионные накопления застрахованного лица подлежат ежегодной корректировке за счет:

• сумм страховых перечислений работодателя;
• дополнительных взносов, произведенных на накопительную пенсию;
• результатов инвестирования пенсионных накоплений.

На 2019 год Правительством продлен мораторий на формирование накопительной пенсии за счет страховых взносов.

Во время действия моратория гражданин может продолжить формирование пенсионных накоплений, но только за счет добровольных перечислений .

В расчет корректировки накопительной пенсии принимаются средства, не учтенные при назначении пенсии или в предыдущий перерасчет. Расчет проводится по формуле:

НП = ПН к / Т,

• НП - размер корректировки накопительной выплаты;
• ПН к - сумма средств пенсионных накоплений гражданина по состоянию на 1 июля текущего года. Если гражданину проводится корректировка установленной ему срочной пенсионной выплаты, то средства накоплений, учитываемые в корректировании этой выплаты, н е учитываются в составе накоплений, за счет которых осуществляется корректировка размера его накопительной пенсии;
• Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии, который применяется для расчета размера накопительной пенсии, по состоянию на 31 июля текущего года.

Размер накопительной пенсии может быть изменен и по результатам инвестирования средств выплатного резерва.

Отмена индексации пенсий работающим пенсионерам

Система пенсионного обеспечения граждан предусматривает пенсионных выплат из-за повышения уровня инфляции. Это приводит к дополнительным финансовым расходам государства. В связи с трудным финансовым положением нашей страны Правительство вынуждено принимать меры, направленные на экономию бюджетных средств. В частности, принято решение сократить государственные расходы на обеспечение работающих пенсионеров.

Так, с 1 января 2016 года после вступления в силу закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ отменена ежегодная индексация пенсий работающих пенсионеров.

Считается, что пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность после выхода на пенсию, получают заработную плату или иной доход, являющиеся для них дополнительной финансовой поддержкой, которую (в отличие от работающих) не имеют.

Принятые ограничения по индексации пенсий не распространяются на , в том числе не зависимо от того работает пенсионер или нет.

Будет ли индексироваться пенсия в 2019 году?

Начиная с 2016 года в целях сокращения расходов бюджета работающим получателям пенсии отменили ежегодную индексацию их выплат. Несмотря на это, в январе 2017 года они имели право на получение единовременной выплаты 5 тыс. рублей в качестве компенсации отмененной индексации.

Тем не менее, планы правительства на 2019 год в отношении пенсий работающих россиян не изменились - их страховые пенсии увеличиваться не будут . Такое ограничение предусмотрено в бюджете ПФР и оно продлится вплоть до 2021 года.

После прекращения трудовой деятельности пенсионер вновь приобретает право на индексацию своих пенсионных выплат и после увольнения он будет получать пенсию с учетом всех индексаций , которые проводились в период его работы и которые он не получал. Пересчитанная с учетом всех пропущенных повышений пенсия будет выплачиваться гражданину в месяце, следующем за месяцем , в котором в пенсионный фонд поступили сведения, подтверждающие факт его увольнения.

Пенсия после увольнения с работы

Несмотря на введенные ограничения, работающим пенсионерам обещали всю пропущенную индексацию компенсировать после увольнения (п. 3 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях» ). При этом до 2018 года перерасчет производили в течение 2-3 месяцев, соответственно полную положенную сумму пенсии граждане получали только после данного срока, причем без какой-либо компенсации за это время им не предоставлялось.

С 2018 года всем пенсионерам, прекратившим трудиться, индексироваться пенсии будут с 1-го месяца после увольнения , однако полную сумму пенсионеры смогут получить как и раньше - только через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме.

Пенсионеру не нужно (но он вправе) заявлять в пенсионный орган о своем увольнении для получения увеличенной пенсии. Изменения пенсионных выплат с учетом инфляции будут производиться на основе данных, подаваемых работодателями.

• Теперь по новым правилам работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в пенсионный фонд сведения, содержащие информацию о пенсионерах трудящихся и уволившихся.
• На основе этих данных пенсионный фонд сможет своевременно произвести расчет пенсионных выплат с учетом индексаций в случае увольнения пенсионера.

После получения проиндексированной пенсии, пенсионер вновь может устроиться на работу, при этом размер его уже увеличенной пенсионной выплаты не уменьшится .

Закон об отмене пенсии

В целях экономии бюджета за счет снижения расходов на пенсионное обеспечение, в Правительстве обсуждался вопрос об ограничении выплат пенсий тем гражданам, которые получая пенсионное пособие, продолжают свою трудовую деятельность. Ранее в советское время такое ограничение у пенсионеров было, но тем самым государство преследовало другую цель.

В 2015 году был издан законопроект, который отменял бы пенсионную выплату работающим пенсионерам, правда не всем, а только тем, кто имеет высокий годовой доход, а именно чей доход составляет более 1 миллиона рублей в год.

Последствия принятия этого законопроекта могли бы негативно отразиться как на самих гражданах-пенсионерах, так и на экономике государства.

• Запрет пенсионных выплат может спровоцировать уход от официальных зарплат пенсионерам, а соответственно сократится поступление страховых взносов и налогов в бюджет.
• Профессиональные работники важных государству отраслей с целью сохранения своих пенсий покинут свои рабочие места.
• Кроме того, такое решение противоречит законодательному праву на пенсионное обеспечение граждан.

Таким образом, этот законопроект не принят . Выплаты пенсионерам было решено сохранить, а сокращение пенсионных расходов на работающих пенсионеров достичь за счет отмены индексации их пенсий.

Меры социальной поддержки пенсионеров

Для граждан, получающих или по другим причинам разработаны определенные меры поддержки в виде льгот, компенсаций и других возможностей. Определенные льготы распространяются и на трудящихся пенсионеров.

В трудовых отношениях для работающих пенсионеров по сравнению с другими работниками имеются некоторые преимущества:

• Пенсионер по своему желанию может уволиться с работы, заявив об этом в любой день . Эта категория работников освобождается от обязанности предупреждать работодателя о своем увольнении за 2 недели.
• Расторгнуть трудовые отношения с работающим пенсионером можно только на общих основаниях .
• По письменному заявлению пенсионер в любое время может взять отпуск без сохранения оплаты (количество календарных дней в году: пенсионеры по возрасту - 14; ветераны ВОВ - 35; работающие инвалиды - 60).

Пенсионер может воспользоваться услугой службы занятости населения, чтобы повысить свою квалификацию или получить новую в другой сфере деятельности.

Работники, получающие пенсию, так же, как и , имеют налоговые льготы :

• освобождение от НДФЛ пенсий, материальной помощи, выданной работодателем, компенсаций на закупку лекарств, покупаемых по рецепту, страховых выплат по договорам добровольного пенсионного страхования;
• налоговый вычет на компенсацию стоимости путевок в санатории и профилактории, суммы, перечисленные нанимателем на покупку технических приспособлений и средств реабилитации работающих инвалидов;
• налоговый вычет на суммы, потраченные на приобретение жилья, земли для строительства жилого дома, строительство жилья или суммы, полученные при их продаже;
• освобождение от налога на имущество;
• региональные льготы по транспортному и земельному налогу.

Медицинские льготы предусматривают для пенсионеров прохождение бесплатной диспансеризации (один раз в три года), а также бесплатную вакцинацию от гриппа лиц старше 60 лет.

Социальные льготы устанавливаются пенсионерам регионально. Это может быть бесплатный проезд в общественном транспорте или льготы и компенсации при оплате коммунальных услуг и т.п.

У работающих пенсионеров жителей Крайнего Севера и приравненных к ним территорий (в отличие от неработающих) отсутствует право на компенсацию стоимости билетов к месту отдыха и обратно.

Работающие военные пенсионеры имеют дополнительные льготы:

• освобождение от транспортного и земельного налогов;
• устройство вне очереди на работу по гражданской специальности;
• внеочередное получение мест для детей и внуков в детских садах, школах и т.д.

Заключение

Правительством рассматриваются различные варианты сокращения пенсионных расходов на работающих пенсионеров. Но все же некоторые положительные моменты в пенсионном обеспечении этой категории граждан сохраняются:

• работающий пенсионер имеет право на получение и пенсии, и дополнительного дохода;
• работа на пенсии увеличивает размер пенсионного пособия . За счет отчисления страховых взносов увеличивается пенсионный коэффициент, используемый при перерасчете пенсий;
• отсрочка оформления пенсии на год и более дает возможность получения повышенного ее размера за счет предусмотренных повышающих коэффициентов;
• работающему пенсионеру пенсия не индексируется , однако после его увольнения его пособие будет проиндексировано полностью за весь период, за который он индексацию не получал;
• многие льготы и компенсации, предусмотренные для неработающих пенсионеров, распространяются и на работающих получателей пенсионных пособий.

После реформирования пенсионной системы, проведенного в 2015 г., пенсионное исчисление стало несколько иным. В частности, изменился расчет пенсии работающим пенсионерам. В 2019-2020 году он выглядит уже по-другому.

Производным от формул исчисления пособий является и размер пенсии работающим пенсионерам. В 2019-2020 году и в ближайшее время он зависит от заработанных пенсионных коэффициентов.

Пенсионные исчисления для работающих пенсионеров

Для продолжающих работать лиц преклонного возраста предусмотрено увеличение (пересчет) соцвыплат ввиду роста объема страховых отчислений. Согласно обновленным правовым положениям заработанные за год баллы учитываются, но не более 3-х (иначе говоря, пенсия ежегодно повышается приблизительно на 250 руб.).

В 2016 г. в отношении трудящихся почтенного возраста отменено индексирование их платежей.

Что касается 2019-2020 года, то Минфин вообще выдвинул предложение о полной или частичной отмене самой пенсии (ее фиксированной части) на время трудоустройства пенсионеров. Поскольку они имеют достаточный уровень обеспечения.

Именно поэтому у россиян назревает дилемма: стоит ли продолжать трудовую деятельность, будучи на заслуженном отдыхе?

Определение объемов выплат

С 1.01.2015 г. трудовые пенсии модернизировались в страховую и накопительную, которые являются отдельными разновидностями пособий и выплачиваются раздельно.

Страховое пособие включает:

• собственно страховую часть;
• фиксированные платежи.

Объем страховых выплат устанавливает ПФ по имеющимся в распоряжении сведениям. Определение величины ежемесячных платежей производят по нормам, предусмотренным актуальными правовыми актами. Разновидность соцобеспечения, социальные и другие факторы влияют на динамику его объема.

Все пенсионные права, образовавшиеся до 01.01.2015 г., сохраняют и учитывают при исчислении платежей по обновленному алгоритму.

На объем пенсионного содержания влияет нижеследующее:

1. величина легальной оплаты труда;
2. вариация соцобеспечения: страховое либо накопительное;
3. страховой стаж;
4. период обращения за выплатами.

Фиксированные платежи (ФП) устанавливают со страховой пенсией и выплачивают каждый месяц в твердом денежном эквиваленте. Их объем устанавливает федеральное законодательство и каждый год 1.02. они корректируются на коэффициент не ниже инфляционного уровня за прошедший год.

В 2019 г. фиксированные платежи установили в сумме 5334,19 руб.

Накопительная пенсия представляет собой ежемесячный вариант выплат накоплений, образованных за весь срок работы из отчислений работодателей или личного финансирования работником, включая направление женщиной средств маткапитала. Такая разновидность соцсодержания не подлежит государственной индексации. Ее объем определяет ПФ или НПФ, где формируют личные накопления.

Исчисления производят с учетом накоплений на момент оформления, поделенных на число месяцев, в пределах которых пособие будут выплачивать (ожидаемый период выплат - ОПВ).

Важно! В 2019 г. установили ОПВ в 252 месяца. Далее он будет ежегодно корректироваться.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Алгоритм исчисления пособий

Все разновидности страховых пособий (возрастные, инвалидные и по утрате кормильцев) рассчитывают по обновленному алгоритму и исчисляют в персональных коэффициентах (или иначе - в баллах).

Для оформленных соцплатежей тоже действует новый механизм пересчета, но, если после его применения выплаты станут меньше предыдущих, то за нетрудоспособным сохраняется прежнее соцобеспечение.

Алгоритм расчетов зафиксирован в ст. 15 ФЗ-400, а вычисляют страховую пенсию так:

СП = ИПК × СИПК +ФП,

СП - параметры пособия;

ИПК - величина индивидуальных баллов на день назначения;

СИПК - установленная в год оформления цена ИПК;

ФП - фиксированные платежи.

Индивидуальный балл суммируется из величин всех ИПК за общий период труда до и после 01.01.2015 г. Если пособие оформляют позже установленного возраста, то ИПК увеличивают на коэффициент повышения. Баллы за период работы до 01.01.2015 г. определяют посредством деления страховой части пособия, образовавшейся к 31.12.2014 г. (без учета базового размера страховой и накопительной частей), на цену 1 балла от 01.01.2015 г.

Для определения годового показателя ИПК (ГИПК) объем страховых отчислений по тарифу 10% или 16% (зависимо от выбранной вариации соцобеспечения), выплаченных работодателем за год, делят на число страховых отчислений с предельной налогооблагаемой зарплаты РФ) и умножают на 10.

Предельный показатель ГИПК, учитываемый в 2019 г.:

• страховая пенсия - 9,13 баллов;
• накопительная пенсия - 5,71 балла.

Каждый год этот показатель увеличивают и к 2021 году он достигнет 10 и 6,25 баллов соответственно.

Что засчитывают в страховой стаж

В страховой стаж засчитывают и нестраховые периоды, за которые начислялись коэффициенты.

К таковым относят:

• армейскую службу;
• уход за детьми до 1,5 лет;
• присмотр за престарелыми, достигшими 80-ти лет, и т. п.

Полный перечень представлен в ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях».

Если «нестраховой» период составляет меньше 1-го календарного года, то коэффициент рассчитывают с учетом его фактической продолжительности. За 1 месяц берут 1/12 коэффициента, а за 1 день - 1/360 коэффициента.

Внимание! В ФЗ упомянуты и иные засчитываемые периоды:

1. нетрудоспособность при наличии больничного листа;
2. получение выплат по безработице;
3. нахождение под стражей или отбывание наказания в МЛС лиц, впоследствии были реабилитированных и пр.

Здесь коэффициент - 1,8.

Скачать для просмотра и печати:

Пересчет трудящимся пенсионерам

Если у человека есть соцсодержание, но продолжает трудиться, то отчисления в ПФ работодателем продолжают учитываться. Путем ежегодного пересчета. А не учитываемые при оформлении (предыдущем пересчете) позиции переводят в баллы. В результате увеличивается и размер пенсий.

Предельный для пересчета ограничен законодательно и составляет:

• 3 балла - для пенсионеров со страховыми выплатами;
• 1,875 балла - для тех, у кого накопительный вариант.

Пересчет проводят территориальные подразделения ПФ 1.08., если с момента ее оформления прошло полных 12 месяцев. То есть, отчисления за 2015 г. учитывают, корректируя данные в 2016 г., за 2016 г. - в 2017 и т. д..

Пересчет производят по сведениям индивидуального счета пенсионера в ОПС о величине страховых отчислений. Для августовского пересчета пособий подача заявления в отделение ПФ не требуется.

Алгоритм пересчета

С 2016 г. пересчет платежей также проводят по новому алгоритму, установленному п. 3 ст. 18 ФЗ-400.

Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2016 г. не состоится, об этом стало известно в октябре 2015 г. после заседания Кабмина РФ. Кроме того 2016 г. ознаменуется частичным прекращением выплат данной группе пенсионеров , все кто имеет трудовые отношения и зарабатывает ежемесячно от 83 тыс. рублей, лишится ее до увольнения. Делается это из-за недофинансирования ПФ РФ, который не сможет оплачивать проиндексированные пенсии работающих возрастных россиян. По этой же причине неработающим постановление правительства повысило выплаты всего на несколько процентов (4%) , что далеко не дотягивает до размера инфляции, что вызвало негативные отзывы в России, но нехватка денег, о чем свидетельствует дефицитный проект бюджета на 2016 г., делает это необходимым.

Если осенью 2015 г. из Госдумы доходили новости, что выплаты не повышаются по причине того, что пока ситуация не является страховым случаем, но вполне возможно при улучшении дел с финансами будет предусмотрена компенсация, то потом стало понятно, что они безосновательны. Это подтверждает одна из свежих новостей — с февраля 2016 г. вступит в силу закон, который приостановит индексирование пенсий работающим пенсионерам, это значит, что отмена индексации не является временной мерой. Поэтому для всех, кто надеялся на повышение по итогам первой половины 2016 г. и думал, будет ли добавка, теперь известен точный ответ — прибавки точно не будет, пока он работает.

После увольнения гражданин должен сдать документы на оформление, после чего выполнится перерасчет, и она станет, как и у неработающих пенсионеров. Выплата проиндексированных плат будет производиться со следующего за увольнением месяца.

К тому же из правительства, пришли новости о том, что предвидя нарушения в оформлении работающих возрастных людей, работодателей обязали отчитываться по каждому из них, первая проверка назначена на апрель 2016 г., за нарушение штраф 500 р. за каждого неправильно оформленного.

Что ждет будущих работающих пенсионеров

Многих интересует вопрос, что будет по достижению пенсионного возраста, если человек хочет работать дальше. Здесь также есть новое — изменения в законодательстве исключают возможность получать пенсию, когда человек трудоустроен. Те есть нужно будет выбирать, выход на отдых или работа.

Людей, делающих выбор, заинтересует вопрос, если продолжать работать, влияет ли это на размер пособия. Да, влияет, введена мотивирующая мера, если он достиг определенного возраста, но продолжает работать, ему будут каждый год увеличивать накопительную составляющую и баллы за стаж. Накопления стажа будут увеличивать пенсию приблизительно в 1,5 раза за 5 лет. Этим государство хочет стимулировать людей на продолжение работы, чтобы не увеличивать возраст выхода на пенсию, которая уже официально поднята госслужащим.

Как изменится пенсионный возраст

Но все же планы по повышению возраста есть — за это выступает весь экономический блок правительства, но ряд политиков, среди них Президент Путин еще воздерживаются, но по ряду предположений Указ Президента о повышении возраста появится в 2016 г., если кризис получит дополнительное развитие.

Кому добавят пенсию

Также сегодня людей достигших нужного возраста и раздумывающих, как им поступить интересует вопрос, как накопительная часть, повлияет на ее размер, что делать с накопительной частью, куда она делась. Она никуда не делась, но закон о заморозке пенсий будет действовать весь 2016 г. Кроме того, если человек не захотел переводить ее в любой из НПФ до начала 2014 г., то она объединится со страховой и обнулится. То есть будет передана в Пенсионный фонд, при выходе на пенсию будет выполняться выплата только одной части трудовых пенсии, но размер из будет больше. Уже немало людей задается вопросом, будет ли действительно повышение и насколько увеличение актуально. Надбавка в данном случае будет на 300-800 р. И ее можно будет как обычно получать через Сбербанк. Важной составляющей может стать программа софинансирования пенсии на добровольных основаниях, которая будет максимально выгодной для людей старше 1967 г.р., а также для людей достигших соответствующего возраста, но не оформивших необходимые документы.

Кому положена пенсия

Также нужно помнить, что начал увеличиваться минимальный стаж, который в 2015 г. составляет 6 лет, за 9 лет достигнет 15 лет. Если на момент наступления пенсионного возраста не будет хватать стажа, человек не сможет получать данные выплаты еще 5 лет.

Об особенностях выплат

На льготных основаниях будут и дальше производиться выплаты пенсий за выслугу лет учителям, также на нее могут рассчитывать сотрудники МВД, военные. Но льготная пенсия МВД, других силовиков будет расти с гражданскими выплатами наравне, не будет опережать их, что было раньше, пример этому зимняя индексация 2016 г., где этим категориям людей повышение было произведено в несколько меньшем размере, чем остальным гражданам. Останется и досрочная трудовая пенсия по старости для отдельных групп, например, летчикам, техникам гражданской авиации, морякам и тд.

Если пенсия у человека будет меньше прожиточного уровня, то ему будет положена социальная доплата. Причем эти пособия региональные, поэтому порядок, размер выплаты, их повышение, порядок начисления определяют на местах, то есть проживающие в Москве, в Московской области, в Крыму или в Краснодарском крае эти выплаты будут получать в различных размерах и только по регионам смогут ответить на вопрос, насколько добавят ее. Некоторым группам людей положена федеральная социальная доплата, но ни на одну из них не смогут претендовать работающие пенсионеры. Также они положены только проживающим в России, если россиянин живет, например, у детей в Казахстане рассчитывать на выплату не может.